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樂(lè)思每日輿情:清白退休者獎(jiǎng)3000元 廉政激勵(lì)值得推廣
發(fā)布時(shí)間:2013-12-03

12月3日,來(lái)自廣州日?qǐng)?bào)“清白退休獎(jiǎng)3000元”的報(bào)道在網(wǎng)上引來(lái)媒體和網(wǎng)友的額廣泛關(guān)注。據(jù)來(lái)自樂(lè)思網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)系統(tǒng)(www.galou.cn)采集的數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)天鳳凰、新浪、搜狐等媒體紛紛轉(zhuǎn)載該新聞,截至15時(shí),該新聞傳播量達(dá)812篇。對(duì)于新豐縣人民法院這一廉政激勵(lì)新政,還是有不少網(wǎng)友不看好。

 

輿情報(bào)道:法院推廉政激勵(lì)新政 清白退休獎(jiǎng)3000

 

韶關(guān)市新豐縣人民法院2日通報(bào),該院決定建立退休廉政激勵(lì)制度。該法院的干部如果堅(jiān)持“廉政”一直到退休,可一次性獲得3000元的“激勵(lì)金”。按照廉政激勵(lì)制度,連續(xù)工作十年以上的在職公務(wù)員,按年齡正常退休前無(wú)違犯黨紀(jì)、政紀(jì)受到通報(bào)批評(píng)或書面處分,經(jīng)公示無(wú)異議即可獲得“退休廉政激勵(lì)金”。

 

據(jù)該院紀(jì)檢監(jiān)察部門介紹,獲得“退休廉政激勵(lì)金”的干部還將簽訂退休廉政承諾書,承諾任職期間未違犯黨紀(jì)、政紀(jì)及退休后十年內(nèi)不利用影響力干擾本院司法工作違犯黨紀(jì)、政紀(jì),若因違犯黨紀(jì)、政紀(jì)受到通報(bào)批評(píng)或書面處分以上處理,需如數(shù)退回激勵(lì)金,并被追究相應(yīng)責(zé)任。

 

輿情熱議:廉潔能用金錢來(lái)衡量嗎

 

新豐縣人民法院的清白退休獎(jiǎng)3000元廉政激勵(lì)新政經(jīng)媒體報(bào)道后,吸引輿論熱議,不少網(wǎng)友紛紛參與該新政的議論。從樂(lè)思輿情監(jiān)測(cè)系統(tǒng)采集的網(wǎng)友跟帖評(píng)論來(lái)看,輿論議論的焦點(diǎn)在于對(duì)清白者的認(rèn)定和激勵(lì)是否存在變相福利等問(wèn)題上。更有網(wǎng)友直言:什么叫做清白?沒(méi)有查到就叫清白嗎?

 

@ 一縷茶香:沒(méi)機(jī)會(huì)腐敗的老百姓是不是也獎(jiǎng)3000呀。

@ 雪茄:退休前腐敗沒(méi)被發(fā)現(xiàn),退休時(shí)再名正言順的實(shí)實(shí)在在的再腐敗一把。

@ 原上草589027:又創(chuàng)造性發(fā)明了一個(gè)獎(jiǎng)!這是納稅人悲哀的一天。

@ 追夢(mèng)1577在搜狐:還不如車補(bǔ)多呢變相發(fā)錢你們到底要干哪樣?

@ 頂天立地:本質(zhì)工作現(xiàn)在要變成嘉獎(jiǎng),大國(guó)如何大,悲哀!

@ 息息相關(guān):請(qǐng)問(wèn)誰(shuí)清白誰(shuí)不清白?不清白就該進(jìn)監(jiān)獄,沒(méi)進(jìn)監(jiān)獄的你說(shuō)誰(shuí)不清白?明擺著又增加了一個(gè)撈錢項(xiàng)目。

@ 此情不過(guò)煙花碎:什么叫做清白?沒(méi)有查到就叫清白嗎?我看未必吧!你們發(fā)的還不是納稅人的錢?

@ 可可西里風(fēng)情:變相的發(fā)錢,因?yàn)椴磺灏拙褪怯羞`法亂紀(jì)的,就要受到處理啦,沒(méi)法正常退休。正常退休的都可以拿錢啦!這是否也是集體貪污呢?

 

輿情簡(jiǎn)評(píng):廉政激勵(lì)需警惕失其本質(zhì)

 

建立退休退休廉政激勵(lì)制度,對(duì)退休前無(wú)違犯黨紀(jì)、政紀(jì)受到通報(bào)批評(píng)或書面處分的公務(wù)員給予3000元獎(jiǎng)勵(lì),這個(gè)政策從本質(zhì)上和出發(fā)點(diǎn)上是好的,在當(dāng)前腐敗問(wèn)題比較突出和常見(jiàn)的背景下,是值得可定的,也是對(duì)廉政公務(wù)員的一種物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。但同時(shí),在實(shí)施退休廉政獎(jiǎng)勵(lì)的過(guò)程中,應(yīng)該要做好把關(guān),完善獎(jiǎng)勵(lì)審核流程,保證廉政激勵(lì)能夠真正起到激勵(lì)廉政的作用和效果,要嚴(yán)防這一激勵(lì)機(jī)制最后變成了所謂的一種利益共享手段。雖然作為公務(wù)員,廉政是其工作的最基本準(zhǔn)則,但現(xiàn)實(shí)中這只是一種理想狀態(tài),更多的時(shí)候人的自覺(jué)需要引導(dǎo)和推動(dòng),而廉政激勵(lì)不可否認(rèn)有其推動(dòng)廉政建設(shè)的正面作用,只要實(shí)施制度完善,筆者認(rèn)為廉政激勵(lì)值得推廣,甚至還可以適當(dāng)提高激勵(lì)成本。