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近日，有關(guān)格力電器董事、執(zhí)行總裁黃輝的辭職事件引發(fā)廣大媒體及投資者關(guān)注，隨后股價(jià)應(yīng)聲下跌，2月22日，格力電器股價(jià)低開低走，截至收盤報(bào)58.48元/股，跌幅4.18%，創(chuàng)下公司股價(jià)自2021年開年以來的最大跌幅。

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業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，黃輝在格力電器主要負(fù)責(zé)研發(fā)與技術(shù)方面工作，也是董明珠過去著力提拔的對象之一，此次辭職，預(yù)計(jì)“會擴(kuò)大投資者和公眾對格力電器未來發(fā)展的擔(dān)心。

公司高管的離職管理可總結(jié)為，當(dāng)媒體在展開熱議后，在媒體的猜測聲音加大后，及時(shí)地通過微博、微信朋友圈、博客等，發(fā)布正式離職聲明，并說明新動(dòng)向，遏制不良猜測。

輿情管理

公司高管如何針對輿情痛點(diǎn)進(jìn)行離職公關(guān)？無非是公眾最為關(guān)注的兩點(diǎn)，一是為何離職，二是離職后的去向。

有評論人士總結(jié)出高管離職三部曲：”先放小道消息、發(fā)布正式聲明、接受媒體采訪報(bào)道。”

由此可見，公司高管的離職管理可總結(jié)為，當(dāng)媒體在展開熱議后，在媒體的猜測聲音加大后，及時(shí)地通過微博、微信朋友圈、博客等，發(fā)布正式離職聲明，并新動(dòng)向，如果有創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目，也可以適當(dāng)?shù)耐竿革L(fēng)，引發(fā)第二輪的傳播擴(kuò)散，繼而為你吸引投資人或合伙人產(chǎn)生正面影響，從而讓你離職創(chuàng)業(yè)的消息在整個(gè)行業(yè)內(nèi)成為傳播熱點(diǎn)。

信息來源：網(wǎng)絡(luò)

圖片來源：網(wǎng)絡(luò)

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