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【樂思輿情】拖欠工資處罰加大 企業薪資發放不能大意
發布時間：2020-12-21

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近日，樂思輿情監測中心關注到西單麻辣誘惑拖欠工資事件遭到眾多媒體報道，該則負面信息的廣大擴散不禁讓人猜疑企業經營管理是否出現問題。

12月21日，為加大對重大勞動保障違法行為的懲戒力度，北京市人力資源和社會保障局對于北京西單麻辣誘惑餐飲有限公司拖欠33名勞動者工資29萬余元事件進行處罰。

西單麻辣誘惑在接到《責令（限期）改正通知書》后逾期未改正，之后被責令支付拖欠工資外，并加付50%賠償金14余萬元并罰款2萬元。

臨近年底，向來都是拖欠工資的高峰期，一些企業拖欠的金額太大，不但損害了勞動者的合法權益，而且也很容易成為影響社會穩定和諧的隱患。

樂思輿情認為北京市人力資源和社會保障局此舉在于增加企業的違法成本，有利于從源頭上杜絕拖欠現象的發生。同時，用足用好失信懲戒、限制高消費、限制出境、罰款拘留等執行措施，依法采取凍結、扣押、查封、拍賣、變賣等強制措施，保障勞動者及時兌現權利。

信息來源：網絡

圖片來源：網絡

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