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再論成功率:新管理模式ERP項目得失的思考

這就要求實施ERP要提高企業全員知識水平,充分調動和發揮人的主動性、積極性和創造性,積極營造人與企業一起成長,共同發展的良好環境。一粒種子,只有在適宜的環境中才能生根、發芽、開花、結果。應用ERP也同樣需要—個適宜的環境。

這里的環境泛指企業要有一個科學、規范和嚴格的管理思想、管理模式、管理方法盾理機制和管理基礎。主要領導要有市場意識、危機意識、競爭意識、管理意識、信息意識和創新意識等等。

ERP的明天:“醉人的笑容”在風雨之后

ERP的成敗得失、信任和審視中,人們當然關心ERP的未來。既然都承認ERP是一個先進的管理模式,是一種趨勢,那么它的前景也是不容置疑的。

隨著更多企業的嘗試,在應用中不斷的磨合和經驗的積累,ERP也會逐步成熟和完善,會更加貼近中國市場的特點,這樣一來ERP自然就會迎來一個生機盎然的春天。

隨著國內更多的企業信息化改造認識的成熟,自然帶來成熟的消費理念,而不是懷疑和審視的目光。企業成熟理性的認識對產品提供商而言,更具誘惑力,企業在ERP產品選擇和真正實施中的主動性變遷也越來越明顯。到時候,類似“ERP實施成功率為零”的論調也將不會存在,而更多的會是一種理性的關乎自身利益的切實思考。

(c113)


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