
分步實施 環(huán)環(huán)相扣
從1999年至今已有5年,這5年里金蝶實施人員見證了凱泉ERP建設(shè)走過的每一個足印。從1999年開始,凱泉便選擇實施金蝶ERP,但實施中并沒有象其他的許多企業(yè)那樣"全面進軍",凱泉走的是分步實施。
"我們企業(yè)是一個機械制造企業(yè),員工的信息化水平并不高,全線上ERP的方式并不適合我們,"呂峰介紹。有多年的實施經(jīng)驗的金蝶公司向凱泉公司推薦的實施策略也是項目整體規(guī)劃,分步實施。因為作為一個ERP系統(tǒng),它所涉及到的企業(yè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)是緊密連接的,因此企業(yè)在ERP系統(tǒng)的規(guī)劃及實施ERP過程中,均需有一個全面的規(guī)劃。其中包括整個項目要達到的目標、實施周期、資金整體預算、實際投入資金、企業(yè)的人員投入能力、實施的范圍和內(nèi)容等。在全面規(guī)劃的基礎(chǔ)上分步實施才能保證每一步是向目標邁進。對于具體的實施方法,金蝶公司為凱泉公司制定了三步走的實施方法。第一步建設(shè)物流管理系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)。第二步建設(shè)制造管理系統(tǒng)。第三步建設(shè)決策分析、商業(yè)智能系統(tǒng)。同時,還可以根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要決定是否進一步運用客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)。
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