(四)基于我國中小企業(yè)的界定標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)間差距大

關(guān)于中小企業(yè)的認(rèn)定，目前我國是根據(jù)2003年2月國家四部門下發(fā)的《中小型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》進(jìn)行劃分，實(shí)行以年末從業(yè)人員人數(shù)、資產(chǎn)總計(jì)及全年產(chǎn)品銷售收入為指標(biāo)并分行業(yè)劃分的新標(biāo)準(zhǔn)，如在工業(yè)部門中小型企業(yè)須符合以下條件：職工人數(shù)2000人以下，或銷售額30000萬元以下，或資產(chǎn)總額為40000萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù)300人及以上，銷售額3000萬元及以上，資產(chǎn)總額4000萬元及以上;其余為小型企業(yè)，建筑業(yè)只有在從業(yè)人數(shù)方面存在差別。而針對批發(fā)、零售、餐飲、娛樂行業(yè)中小企業(yè)的界定，以餐飲為例，中小型企業(yè)須符合以下條件：職工人數(shù)800人以下，或銷售額15000萬元以下。其中，中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù)400人及以上，銷售額3000萬元及以上;其余為小型企業(yè)。這種從中小企業(yè)界定口徑上的差別，使得工業(yè)、建筑業(yè)等第二產(chǎn)業(yè)ERP的應(yīng)用比例、功能發(fā)揮狀況、成敗可能性都高于第三產(chǎn)業(yè)，雖然現(xiàn)實(shí)中也有第三產(chǎn)業(yè)，如上海益民百貨股份有限公司、甘肅小肥牛餐飲有限公司應(yīng)用ERP成功，但是總體比例依然偏低，這主要是因?yàn)榈诙a(chǎn)業(yè)的資金實(shí)力強(qiáng)、對ERP功能的需求彈性與第三產(chǎn)業(yè)相比較差。