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樂思軟件

浪潮ERP系統(tǒng)-GMC集團財務管理建設解決方案

滿足國內(nèi)應用,符合國際準則
在支持多會計準則方面,浪潮財務管理軟件作為國內(nèi)第一個與IAS和GAAP接軌的財務軟件,目前已經(jīng)成功的應用于全國的中石油和中石化集團。
支持多組織,多會計實體
在集團內(nèi)每各會計實體都需要建立自己的帳簿,對應不同的科目結(jié)構(gòu),以滿足其在管理和核算上的特殊需要。集團既需要按各個板塊的分類管理,同時也需要掌握集團總體的資產(chǎn)和經(jīng)營狀況,所以系統(tǒng)為企業(yè)提供建立多種編碼體系架構(gòu),同時在不同的編碼體系與標準編碼間建立映射關(guān)系,為并帳匯總查詢提數(shù)據(jù)標準基礎(chǔ)。

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支持多組織系統(tǒng)的特點和優(yōu)勢:
便于組織間的業(yè)務規(guī)范化和自動化;
“帳集”管理方式實現(xiàn)了對同一類型多會計實體的標準化管理;
通過帳集間定義編碼映射關(guān)系,實現(xiàn)跨行業(yè)數(shù)據(jù)分析;
相同類型的會計實體,無需維護基礎(chǔ)信息,直接繼承帳集設置;
為公有編碼(即標準編碼)設置不同權(quán)限控制,保證基礎(chǔ)信息一致性;
基于職責和角色的授權(quán)管理
為了確保系統(tǒng)的安全,需要對操作人員進行相應的授權(quán)管理。而隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,企業(yè)內(nèi)部人員在不斷的流動,崗位職責也在發(fā)生不斷的變化,這就需要建立以職責為基礎(chǔ)的授權(quán)機制。不論人員如何變動,職責是相對穩(wěn)定的,只要將操作人員賦予某個職責(角色),就會獲得相應的授權(quán)。
基于職責的授權(quán)基本原理為:

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