
Andrew告訴我,他們清楚地認(rèn)識到ERP系統(tǒng)只是工具:“上ERP是根據(jù)需求的提升,內(nèi)部管理的要求來定的,有了這些管理上的需要才決定用ERP這一IT手段來實現(xiàn)。”因而,梅蘭日蘭的ERP項目遵照“需求驅(qū)動”的原則,此ERP系統(tǒng)主要只是擔(dān)負(fù)供應(yīng)鏈物流體系中的各項職能。這是根據(jù)梅蘭日蘭的整個業(yè)務(wù)過程的需要來決定的。梅蘭日蘭在上海的這家公司單一負(fù)責(zé)生產(chǎn),沒有銷售部門,業(yè)務(wù)的開始由從訂單引發(fā)。此外,梅蘭日蘭是較為單一的制造型企業(yè),產(chǎn)品類別也相對單一。梅蘭日蘭根據(jù)自身業(yè)務(wù)的特殊性,從業(yè)務(wù)需求出發(fā)。在供應(yīng)鏈物流管理方面也恰恰是QAD的ERP系統(tǒng)的強(qiáng)項。需求明確、功能合理,項目因而進(jìn)展順利。
客戶化是柄雙刃劍
是否系統(tǒng)的一切都圍繞需求,完全以需求為中心,從而實施高客戶化的ERP系統(tǒng)呢?梅蘭日蘭對此也有些獨到的見解,其認(rèn)為系統(tǒng)的客戶化是一柄雙刃劍。雖然經(jīng)過較多的客戶化改善,系統(tǒng)的功能會更貼合實際狀況,但與此同時,客戶化較多的軟件產(chǎn)品,其系統(tǒng)性能不夠穩(wěn)定不夠成熟,有待不斷的經(jīng)受考驗并持續(xù)完善,在使用一段時期后容易出些較多原本難料的弊端,會令企業(yè)陷入被動應(yīng)付的狀態(tài)。因而,梅蘭日蘭采取的策略是盡可能的利用好既有的系統(tǒng),實現(xiàn)最為核心的需求。
從業(yè)務(wù)流程著手
梅蘭日蘭的ERP項目開始于最初的投產(chǎn)籌備期,項目組所做的第一件事并不是規(guī)劃IT藍(lán)圖,而是描述盡可能詳盡的業(yè)務(wù)流程圖。為什么這樣做呢?這一舉措由來與項目組對管理與IT之關(guān)系的深刻理解。正是因為一切歸根結(jié)底是對業(yè)務(wù)管理的要求,因而一切的出發(fā)點也應(yīng)當(dāng)從業(yè)務(wù)流程開始。項目組的成員也正是業(yè)務(wù)流程節(jié)點上的系統(tǒng)關(guān)鍵使用者(Key User),對業(yè)務(wù)的理解直接,從而能切合業(yè)務(wù)的實際狀況。
圖1 梅蘭日蘭主要業(yè)務(wù)流程流轉(zhuǎn)
許多進(jìn)行企業(yè)管理信息化建設(shè)的公司通常會設(shè)置專門的IT部門,由具有計算機(jī)技術(shù)背景的IT人員來負(fù)責(zé)處理ERP使用過程中出現(xiàn)的種種問題,而梅蘭日蘭為此設(shè)置的卻是“業(yè)務(wù)流程工程師”的職位,其擔(dān)負(fù)的職責(zé)不僅僅應(yīng)對ERP操作中突發(fā)的問題緊急救火,更重要的是要找尋失火的根本緣由,從流程的角度考慮系統(tǒng)與業(yè)務(wù)的匹配,分析流程是否合理及能否更加優(yōu)化。擔(dān)當(dāng)這一職務(wù)并不需要對IT技術(shù)特別精通,而更重要的是對業(yè)務(wù)流程的熟悉,和不斷優(yōu)化改進(jìn)流程的管理意識和業(yè)務(wù)分析能力。
持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)
Andrew說,梅蘭日蘭針對于業(yè)務(wù)流程的ERP項目只有開始,沒有結(jié)束,流程建立之后將不間斷的繼續(xù)改進(jìn)優(yōu)化下去。而這種一切本著從業(yè)務(wù)流程出發(fā)的思維著眼點已經(jīng)成為梅蘭日蘭認(rèn)識、面對、解決ERP系統(tǒng)使用問題的一種習(xí)慣,也可以說是一種成形了的企業(yè)文化。如今,流程的意識已經(jīng)深入人心,大家在工作中遇到的系統(tǒng)障礙會習(xí)慣性的首先想到流程的層面,將這些問題提交到業(yè)務(wù)流程部門,尋求解決辦法。結(jié)合業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化改進(jìn),梅蘭日蘭每年出資約占初期投入的五分之一的資金對這一來系統(tǒng)進(jìn)行維系和優(yōu)化,以確保它始終出來最佳運(yùn)用狀態(tài)。從某種程度上來說,對系統(tǒng)運(yùn)用的持續(xù)優(yōu)化是確保ERP實施不至于功虧一簣的必要舉措。
一直依據(jù)這樣的策略方針,梅蘭日蘭的ERP系統(tǒng)應(yīng)用相當(dāng)成功,碰到單純的ERP技術(shù)問題, QAD的客戶服務(wù)人員將會給予有力的支持。從流程出發(fā)來思考,問題比較容易抓住根本迎刃而解,一直沒有出現(xiàn)難以解決特殊瓶頸問題。
回顧梅蘭日蘭的ERP成功之路,并沒經(jīng)歷太多的波瀾和磨礪。雖然對于某些企業(yè)來說“上ERP是找死”也并非駭人聽聞,但面對梅蘭日蘭ERP的成功,不妨好好觀摩一番,也為ERP順利實施找一條通向成功的陽關(guān)大道。(完)
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