
設(shè)備管理 油井的油氣設(shè)施可以作為一種設(shè)備進行管理,對它們的預(yù)防性維護和事故性維護進行管理,并對發(fā)生的成本和價值的變化進行實時的跟蹤和更新。一些底層操作層面的數(shù)據(jù),如水、電、氣、設(shè)備數(shù)據(jù)的產(chǎn)能、單位產(chǎn)量、標(biāo)準(zhǔn)負(fù)荷、人工數(shù)據(jù)的工時、加班、緊急排班等(很多ERP系統(tǒng)包括人力資源管理功能,這部分不用做接口),通過接口傳送到ERP系統(tǒng)中,實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的數(shù)據(jù)在ERP系統(tǒng)中的及時性、一致性和準(zhǔn)確性。
實施中的難點
中國油田企業(yè)實施ERP要注意如下難點:傳統(tǒng)管理模式管理層次多、核算層次多,項目管理較粗放,管理分散不統(tǒng)一。
在油田企業(yè)實施ERP時,首先要對企業(yè)的管理模式進行一定的修正和改變,向扁平化、透明化、專業(yè)化和開放性靠攏;其次,石油勘探開發(fā)具有較大的風(fēng)險性和不確定性,年初的計劃部署與實際工作之間存在較大的差距,導(dǎo)致很多作業(yè)流程不能完全規(guī)范化,成為動態(tài)的流程。而ERP的流程相對要求穩(wěn)定、規(guī)范,這給ERP的流程設(shè)計帶來較大的挑戰(zhàn);最后,油田企業(yè)人員,尤其是具體業(yè)務(wù)操作人員的培訓(xùn)和教育是油田企業(yè)成功實施ERP的關(guān)鍵。
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