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寧波華德實(shí)施神州數(shù)碼ERP系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用案例

耕耘
2003年3月,寧波華德ERP項(xiàng)目正式開(kāi)始實(shí)施,在汽車(chē)行業(yè)擁有豐富實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的神州數(shù)碼顧問(wèn)馮宏麗進(jìn)入寧波華德,開(kāi)始負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)程。對(duì)于本次項(xiàng)目的實(shí)施,寧波華德極為重視,公司總經(jīng)理朱稚青親自掛帥,技術(shù)出身的許文強(qiáng)也被吸納進(jìn)公司負(fù)責(zé)MIS工作。針對(duì)各部門(mén)分工不明確的現(xiàn)狀,神州數(shù)碼和寧波華德雙方首先擬定了操作流程討論,將每個(gè)部門(mén)的工作細(xì)節(jié)進(jìn)行固化。針對(duì)一些原有的不合理的流程,神州數(shù)碼與寧波華德共同協(xié)商進(jìn)行了修改。如原有的委外供應(yīng)商,采購(gòu)原料進(jìn)貨直歸生產(chǎn)部門(mén)管理,使職責(zé)更加明確。原有的配件庫(kù)(生產(chǎn)設(shè)備采購(gòu))以前由后勤或者生產(chǎn)、采購(gòu)等部門(mén)分別來(lái)管,分工存在分叉,為此寧波華德成立了設(shè)備科,由設(shè)備科統(tǒng)一管理。
在原來(lái)比較棘手的生產(chǎn)計(jì)劃方面,神州數(shù)碼用易飛完善的生產(chǎn)排程系統(tǒng)代替了原有的手工操作模式,使工作效率更加提高。原來(lái)制定下月生產(chǎn)計(jì)劃需要從上月25日開(kāi)始動(dòng)手,現(xiàn)在在月底一天就可以完成。對(duì)于汽車(chē)行業(yè)經(jīng)常會(huì)發(fā)生的插單變單現(xiàn)象,易飛ERP有靈活的批次需求計(jì)劃,一旦有上述狀況發(fā)生,只需加入增補(bǔ)部分,計(jì)劃就可以自行調(diào)整完成,節(jié)約人力物力的同時(shí),也大大提高了生產(chǎn)效率。
在倉(cāng)庫(kù)管理領(lǐng)域,神州數(shù)碼為寧波華德規(guī)范了倉(cāng)庫(kù)管理流程,通過(guò)易飛的完善管理機(jī)制,每個(gè)月制定計(jì)劃之前倉(cāng)庫(kù)的信息可以及時(shí)上報(bào)銷(xiāo)售部,根據(jù)倉(cāng)庫(kù)制訂銷(xiāo)售計(jì)劃,從而使倉(cāng)庫(kù)狀況一目了然。
培訓(xùn)工作也同期進(jìn)行,在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,神州數(shù)碼顧問(wèn)對(duì)華德員工展開(kāi)了一系列有針對(duì)性的培訓(xùn),生產(chǎn)、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)首當(dāng)其沖,成為培訓(xùn)的第一批對(duì)象。寧波華德主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于項(xiàng)目的實(shí)施給予了極大的支持,對(duì)于部分員工對(duì)ERP的不重視現(xiàn)象,公司領(lǐng)導(dǎo)明確表態(tài),ERP實(shí)施是公司的大事,每個(gè)人必須重視。這一切很大程度上促成了ERP系統(tǒng)的及時(shí)上線。特別值得一提的是寧波華德的總經(jīng)理朱稚青,神州數(shù)碼顧問(wèn)馮宏麗對(duì)于當(dāng)時(shí)的狀況回憶道:“朱稚青總經(jīng)理對(duì)于信息化非常了解,一般國(guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)對(duì)ERP的概念很淡薄,但由于有朱總的大力支持,華德的配合非常高。曾經(jīng)有部門(mén)對(duì)于ERP的推行比較抵觸,但在領(lǐng)導(dǎo)層的大力推動(dòng)下,問(wèn)題很快就得到解決。”
在雙方的共同努力下,寧波華德ERP項(xiàng)目于2003年6月順利上線。
收獲
目前,寧波華德ERP項(xiàng)目已經(jīng)上線超過(guò)半年,運(yùn)行良好。對(duì)于ERP,華德員工也經(jīng)歷了一個(gè)由疑惑到抵制再到接受的過(guò)程。
在系統(tǒng)上線的第一個(gè)月,采用手工與ERP并行,以手工為準(zhǔn),ERP數(shù)據(jù)采用手工輸入,出現(xiàn)問(wèn)題需要顧問(wèn)來(lái)幫忙解決。在當(dāng)時(shí),由于對(duì)系統(tǒng)不熟悉,曾有員工發(fā)出“ERP怎么比手工還傻”的疑問(wèn),理由是如果以前領(lǐng)料500,而實(shí)際領(lǐng)了400的話,那么手工操作就可以直接把500劃掉直接寫(xiě)400就可以了,但ERP系統(tǒng)里就需要做工單的變更單或者采購(gòu)的變更單,要以變更的方式保留原來(lái)每一版的紀(jì)錄,并且通過(guò)主管審核打印,對(duì)于習(xí)慣了手工操作的員工來(lái)說(shuō)規(guī)范的流程實(shí)在是“麻煩得很”。
而現(xiàn)在,應(yīng)用超過(guò)半年以后,ERP的效果已逐漸顯現(xiàn)出來(lái)。“真是太實(shí)惠了”,一直參與ERP實(shí)施的許文強(qiáng)表示:“通過(guò)使用神州數(shù)碼易飛ERP,提高了企業(yè)綜合的管理能力,庫(kù)存的準(zhǔn)確率提高到90%,此外整體工作效率也獲得極大提高,原先要提前好幾天做的生產(chǎn)計(jì)劃,月底一天就可以完成,再有什么插單變單也用不著大費(fèi)周折,直接就可以在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行修改。”
每次到月底各部門(mén)就得大加班做報(bào)表的現(xiàn)象也已不復(fù)存在,通過(guò)ERP系統(tǒng),可以直接查詢(xún)到各方面的信息,如果發(fā)現(xiàn)異常領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)采取措施,使成本明顯降低。用ERP代替手工記錄后,避免了人為因素導(dǎo)致的數(shù)據(jù)失真,數(shù)據(jù)更加真實(shí),決策準(zhǔn)確性也獲得了進(jìn)一步提升。原來(lái)一直困擾華德的庫(kù)存問(wèn)題也得到了解決,通過(guò)應(yīng)用ERP系統(tǒng),倉(cāng)庫(kù)的狀況現(xiàn)在可以一目了然。
雖然ERP的作用已經(jīng)逐步體現(xiàn),但許文強(qiáng)認(rèn)為,目前寧波華德的ERP系統(tǒng)還沒(méi)有達(dá)到最佳狀況——我們還需要進(jìn)一步挖掘管理軟件的好處,優(yōu)化ERP生產(chǎn)部分,內(nèi)部發(fā)現(xiàn)需要優(yōu)化的問(wèn)題也希望得到神州數(shù)碼顧問(wèn)的協(xié)助解決。基于這些問(wèn)題,許文強(qiáng)認(rèn)為寧波華德要走的路顯然還很長(zhǎng)。

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