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甲骨文副總裁撰文:全面擁抱“后ERP”時代

甲骨文有“后ERP”項目的企業案例?
當然有,我們已經看到企業正在啟動一些相關的項目(這是他們正在追尋的目標):
? 優化和模擬解決方案(以提高業務投資的利潤率,如在貿易促進中);
? 解決方案的創新使用如運輸和網絡優化(以更具有成本效益的方式來部署資產);
? 增強計算能力(以獲得對天/存儲/庫存量單位數據的洞察,而這些數據之前由于處理時間長而無法隔夜獲得);
商業智能和績效管理(以通過可操作性洞察獲得前瞻性的預測);
? 事件驅動的架構和復雜事件處理解決方案(以從操作系統中提供實時的預警);
? 業務流程的數字化和基于角色的管理能力(以提高雇員的生產能力);
? 用下一代數據庫機來取代現有硬件(以更低成本來提高計算能力);
? 數據庫虛擬化和壓縮(以減少數據中心的覆蓋量和二氧化碳排放量)。
甲骨文有什么好建議給予那些準備進入“后ERP”戰略的企業?
我們的基本準則是:在“后ERP”時代,企業需要分配IT資金到項目,以幫助他們降低成本和復雜性,同時實現靈活性,提高速度和反應能力。如何應用這個原則到企業中取決于企業目前的狀況和戰略目標。正如你能看到上述“后ERP”項目的一個簡短列舉,它能采取多種形式,關鍵是與企業的內部利益相關者和外部合作伙伴進行戰略對話,以確認路線圖,這能對有限的IT資金進行最佳利用并可創造企業所尋求達到的可持續的發展優勢。甲骨文很高興邀請廣大企業參加這個對話。
讓我們全面擁抱“后ERP”時代!

本文作者系 甲骨文公司大中華區應用軟件業務副總裁 盧汝文先生

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