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從一個(gè)極端到另一個(gè)極端 誰在搞CRM崇拜?

市場(chǎng)局面剛打開不久,Quntex公司就遇到了一件煩心的事:有客戶發(fā)來措辭強(qiáng)硬的傳真,對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)表示不滿。不過,對(duì)公司信息部經(jīng)理來說,這卻是一次深入討論CRM的好機(jī)會(huì)。
客戶抱怨
Quntex是一家網(wǎng)絡(luò)設(shè)備供應(yīng)商,主要提供磁盤陣列、專用服務(wù)器、防火墻等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品。雖然目前客戶還不算多,但由于采用了直銷模式,業(yè)績(jī)還可以。
隨著客戶群的不斷擴(kuò)大,公司逐漸暴露出客戶響應(yīng)遲緩、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持拖延、甚至貨物裝箱單與實(shí)物有差異等毛病。對(duì)技術(shù)支持和客戶服務(wù)部來說,每一次“前線告急”都是一次“救火行動(dòng)”;而每次“救急”之后,公司都會(huì)因?yàn)椤案薄钡氖虑槎坏么ⅲ瑹o法稍微調(diào)整一下這種糟糕的“惡性循環(huán)”。
也許,這是眾多處于成長(zhǎng)期的公司的正?,F(xiàn)象。所以每當(dāng)信息部經(jīng)理建議公司總裁考慮一下,“是否該在CRM上做點(diǎn)事情”的時(shí)候,總裁雖然也同意要“徹底解決”這個(gè)問題,但又總是“事務(wù)纏身”,無法確定下來。
這次事情真的鬧大了。
客戶的抱怨總共有3條:首先是發(fā)到現(xiàn)場(chǎng)的磁盤陣列型號(hào)有誤;其次是調(diào)換設(shè)備后,承諾15個(gè)工作日內(nèi)完成裝機(jī)調(diào)試的工作,現(xiàn)在已經(jīng)逾期近一周的時(shí)間;最后,由于逾期,導(dǎo)致后續(xù)工作順延,客戶要求按合同予以賠償——這個(gè)要求公司竟然沒有理會(huì)!
這3條用銷售經(jīng)理的話說,“每一條都?jí)蛭覀儭圆涣硕抵摺??!?BR>接到傳真的當(dāng)天,已經(jīng)快到下班時(shí)間了??偛昧⒖陶偌司o急會(huì)議,研究對(duì)策。
最后,除了在最短的時(shí)間里滿足客戶要求之外,公司總裁還決定親自登門致歉。危機(jī)總算熬過去了,但這件事真正觸痛了總裁的神經(jīng),“是該考慮客戶關(guān)系管理的時(shí)候了”。
CRM來解決問題!
原來之所以對(duì)CRM不是很著急,一方面是因?yàn)殇N售部門覺得每個(gè)月客戶就那么十幾個(gè),大家腦子里已經(jīng)滾瓜爛熟;另一方面說老實(shí)話也是因?yàn)椤芭侣闊?。因?yàn)閾?jù)信息部的人講,CRM不但要求銷售人員認(rèn)真記錄客戶接觸、談判、需求分析、合同簽署的全過程,還必須嚴(yán)格記錄貨物發(fā)運(yùn)、現(xiàn)場(chǎng)安裝、客戶回訪電話、客戶維護(hù)等內(nèi)容,可謂“事無巨細(xì)、面面俱到”。
按說搞IT行業(yè)的人,對(duì)自己率先使用高技術(shù)手段應(yīng)該更有興趣,但現(xiàn)實(shí)中卻不盡然。包括銷售部經(jīng)理在內(nèi)的銷售人員,幾乎都認(rèn)為上CRM系統(tǒng)會(huì)“捆住了手腳”,不現(xiàn)實(shí)。他們總是強(qiáng)調(diào)“客戶的變動(dòng)因素特別多,很多情況無法用語言來形容,更別提寫下來”。但是,真正出了問題,包括老總和部門經(jīng)理在內(nèi),大家就都開始犯難:沒有詳盡的過程記錄,究竟是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題,到頭來誰也說不清。
這次教訓(xùn)讓公司決策層最終下了決心??偛棉k公會(huì)決定,“在3個(gè)月的時(shí)間里,公司全面推行CRM”。3個(gè)月時(shí)間很快就過去了,Quntex公司擁有了一套自己的CRM。
但是,接下來發(fā)生的事情,卻出乎人們的預(yù)料:銷售、市場(chǎng)、技術(shù)支持等與客戶打交道的部門,把CRM當(dāng)作了企業(yè)“抵御客戶抱怨、處理客戶危機(jī)”的“護(hù)身法寶”。更有甚者,一些經(jīng)理也把CRM當(dāng)作“追查事故責(zé)任人”的“責(zé)任記錄日志”。這真讓信息部經(jīng)理哭笑不得:CRM成了公司客戶和部門人員之間相互推卸責(zé)任的“防火墻”。

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