企業(yè)協(xié)同的新機遇

作為亞太及中國領先的企業(yè)管理軟件及互聯(lián)網(wǎng)服務領導者，金蝶致力于以領先的信息技術為中國企業(yè)提供管理上的支撐。金蝶中國高級副總裁、商業(yè)價值研究院院長沈敏在談到企業(yè)客戶的訴求時說：“云管理是應用社交網(wǎng)絡、移動互聯(lián)、云計算等新興技術的創(chuàng)新管理模式。在過去的20多年，企業(yè)協(xié)同工具的發(fā)展無重大突破，而企業(yè)社交技術的出現(xiàn)給企業(yè)協(xié)同帶來轉型機遇，云管理可以幫助企業(yè)提升營運協(xié)同效益”。沈敏還提到工作流的社交化、任一業(yè)務對象的社交化、業(yè)務指標的社交化等金蝶社交化ERP的三大特點，強調(diào)了云之家作為金蝶云管理戰(zhàn)略性產(chǎn)品的意義：“提高企業(yè)溝通效率、促進知識分享、強化團隊協(xié)作、提升營運協(xié)同能力、聚合價值鏈，幫助企業(yè)打造核心競爭力”。

社交化ERP與云管理

社交技術、移動應用、云計算與ERP的有機融合，形成了具有云管理時代特征的社交化ERP。社交化ERP為原本刻板、機械的ERP流程注入了生活化、人性化元素，突破企業(yè)管理的辦公室局限和8小時工作時間局限，使企業(yè)管理更有趣、更流暢，顛覆傳統(tǒng)管理模式，引導企業(yè)員工從被動管理走向主動管理。