農(nóng)業(yè)部系統(tǒng)目前包括種植業(yè)、畜牧獸醫(yī)、漁業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)墾、農(nóng)機化等幾個領域，機關公務員共計500余人，部屬事企業(yè)單位110家，職工2萬余人。1998年，農(nóng)業(yè)部機構改革，成立了人力資源開發(fā)中心，其中主要的職責就包括人事檔案管理、人事統(tǒng)計和信息化建設工作。

　　應用成果：

　　1、早在2002年，農(nóng)業(yè)部就在直屬單位推廣了宏景世紀軟件公司的HRP系統(tǒng);

　　2、農(nóng)業(yè)部部機關及下屬單位利用HRP系統(tǒng)進行信息維護、干部任免、報表統(tǒng)計、工資管理等日常業(yè)務，大大的提高了工作效率;

　　3、2006年，對原有的HRP系統(tǒng)進行升級改造，在宏景世紀B/S產(chǎn)品HJ-eHR4.0基礎上，結合農(nóng)業(yè)部人事司的部分需求開發(fā)完成《農(nóng)業(yè)部人事管理信息系統(tǒng)》;

　　4、B/S系統(tǒng)除了實現(xiàn)干部任免、人員查詢、統(tǒng)計分析等日常人事管理工作外，還實現(xiàn)了員工自助、領導自助和出國政審等功能;

　　5、農(nóng)業(yè)部機關全體人員可以隨時進行網(wǎng)絡遠程個人信息更新、查詢、統(tǒng)計、表格下載、提交建議、瀏覽公告及規(guī)章制度，改善職工與部機關人事部門的溝通;

　　6、部機關各業(yè)務處室以及部屬事業(yè)單位通過此系統(tǒng)進行人員調(diào)入、調(diào)出、離退、干部任免、出國政審等業(yè)務的網(wǎng)上辦理，規(guī)范了部人事司業(yè)務管理，達到了多部門協(xié)同工作，優(yōu)化了管理流程。

文章作者：國脈電子政務網(wǎng)