日前，全國最大的民營鋼鐵企業(yè)——江蘇沙鋼集團(tuán)有限公司（以下簡稱“沙鋼集團(tuán)”）與金蝶正式簽署信息化合作協(xié)議，沙鋼集團(tuán)將全面運(yùn)用金蝶戰(zhàn)略人力資源系統(tǒng)，以優(yōu)化企業(yè)管理流程，提升企業(yè)運(yùn)營效率，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。本次雙方強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，金蝶助沙鋼集團(tuán)在市場競爭激烈的經(jīng)濟(jì)環(huán)境里破冰前行，開啟了沙鋼管理信息化的新篇章。

　　沙鋼集團(tuán)目前年煉鐵2900萬噸、煉鋼3500萬噸，軋材3300萬噸。先后榮獲“全國用戶滿意企業(yè)”、“中國質(zhì)量服務(wù)信譽(yù)AAA級企業(yè)”、“中國誠信企業(yè)”、“國家創(chuàng)新型企業(yè)”、“中國環(huán)境保護(hù)示范單位”、“江蘇省高新技術(shù)企業(yè)”、“江蘇省循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)示范單位”等榮譽(yù)稱號，是江蘇省重點(diǎn)企業(yè)單位、國家特大型工業(yè)企業(yè)。

　　多年來，沙鋼集團(tuán)堅持走創(chuàng)新發(fā)展之路，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，深化節(jié)能減排，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，企業(yè)實(shí)現(xiàn)了持續(xù)、穩(wěn)健、高效發(fā)展。通過并購聯(lián)合，資產(chǎn)重組，沙鋼集團(tuán)冀望進(jìn)一步提高產(chǎn)業(yè)集中度，建設(shè)具有強(qiáng)大核心競爭力和鮮明特色綠色鋼城。為了實(shí)現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標(biāo)，沙鋼集團(tuán)迫切需要引進(jìn)一套先進(jìn)的管理方法、手段及工具。

　　多年來，金蝶以領(lǐng)先的技術(shù)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了包括攀鋼集團(tuán)、水鋼集團(tuán)、湖北新冶鋼、天津榮程聯(lián)合鋼鐵、國豐鋼鐵等一大批優(yōu)秀鋼鐵企業(yè)客戶的支持，擁有了豐富的鋼鐵行業(yè)管理信息化服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)沙鋼集團(tuán)對企業(yè)信息化管理平臺的個性化需求，金蝶項(xiàng)目組對沙鋼集團(tuán)人事系統(tǒng)管理進(jìn)行全面細(xì)致的梳理，結(jié)合先進(jìn)的人力資源管理理念，形成一整套適合多組織、多產(chǎn)業(yè)、多地點(diǎn)的大集團(tuán)人力資源管控模式，實(shí)現(xiàn)對人力資源各業(yè)務(wù)的全面支持，全方位提升企業(yè)人力資源管理水平。金蝶以其專業(yè)的項(xiàng)目團(tuán)隊，成熟的解決方案和先進(jìn)的技術(shù)力量獲得了沙鋼集團(tuán)管理層的高度評價，雙方成功攜手。

　　金蝶該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人表示，信息化建設(shè)已經(jīng)是鋼鐵行業(yè)刻不容緩的重要課題。我們有理由相信，通過雙方項(xiàng)目組的不懈努力，一定能助力沙鋼集團(tuán)創(chuàng)新企業(yè)管理模式，大幅提升企業(yè)管控水平，打造“綠色鋼城”，進(jìn)一步把企業(yè)做精、做強(qiáng)、做優(yōu)，為把沙鋼打造成“百年老廠”，為構(gòu)建和諧江蘇、建設(shè)中國鋼鐵強(qiáng)國做出新的貢獻(xiàn)。