集成才是硬道理

　　陽光雨露是一家高科技服務型企業，信息化水平位列同行業前列。用余斌的話說，就是用了4年時間，走完了聯想20年的信息化之路。目前，陽光雨露內部基本所有的業務都有相應的IT系統支撐，例如OA（協作管理系統）、HRM（人力資源管理系統）、KM（知識管理）、e-learning（在線學習平臺）、e-bridge（易橋電子商務系統）、ERP（企業資源計劃）等。這些系統極大地提高了各個業務的運行效率，節約了成本，成為陽光雨露核心競爭力之一。

　　各種系統越多，避免不了數據的交互受限。隨著各種IT系統的上線，陽光雨露的信息孤島逐漸產生。余斌說，有些系統的數據不能共享，需要登陸不同的系統，輸入好幾個用戶名和密碼，人工重復錄入好幾次，既浪費了時間，又容易出錯。出錯造成的不同系統計算出來的報表不能一致，不知道哪個更準確，而且系統越多，查找問題的原因就越復雜。

　　根據陽光雨露的需求，神州數碼協作管理系統提供了整合解決方案，實現了人事信息與HR系統的集成；財務數據、借款報銷與ERP系統的集成；E-learning、KM、常用系統鏈接整合。其中，效果最明顯的是實現了人事系統與HR的整合，及財務審批與ORACLE的同步。人事系統的整合實現了員工入職信息與OA系統的同步，員工離職或變更與系統的同步，這種同步，節約了人力資源部門大量的手工錄入工作，極大提高了效率，加強了準確性。在財務方面，實現了電子報銷中供應商信息、個人借款信息、項目進度信息與ERP的同步，控制了風險，提高了準確性，減少了人工重復錄入和出錯的概率。

　　“陽光雨露上了很多系統，不會再上了，隨著業務發展會有整合和優化。”余斌總結到，信息化是個持續的過程，對于中小企業來說，業務變化快，對需求滿足也是面臨的比較大的問題。“神州數碼管理系統公司的產品和服務團隊都很優秀，服務意識很強，幫我們解決了很多的難題，協作管理系統穩定性和適用性也不錯。我們希望能夠與神州數碼長期合作，共同面對不斷變化的IT需求。”可見，系統的集成和更新成了支持企業發展的重要因素，余斌的話既是肯定，也充滿了期許。