原標題：清退人員“接下來的路怎么走還沒確定，不排除辭職”

　　“雖然是借調，關系一直沒正式轉過來，但被明確告知得回到原單位時，還是感覺突然和失落。”這是31歲的張成(化名)，這一周的心情，“有點低落”。

　　張成所在的單位正在清退“編外”人員，因為是借調的，所以他成為了其所在單位100多號被清退人員中的一分子。“回到原單位上班，工作上的事情暫且不說，生活上馬上就會面臨很多具體的矛盾。”張成說，“清退以后的路如何走，還沒最后決定。”

　　本報記者謝功梅實習生王燕長沙報道

　　“原有的生活被打斷，現實很矛盾”

　　2007年，25歲的張成因為在郴州某基層單位工作突出，被“借”到了省直某局機關上班。“但工作關系一直在原單位掛著，沒能正式調進省局。”

　　歲月如梭，張成已被“借”到省局工作了6年。6年里，張成在省會長沙按揭買了房、結了婚、生了子……

　　“局里人事處并沒直接通知我們開會，而是由處長代為通知的。”張成說，當時處長通知他將被清退時感覺也有點為難，“處長是我的直接領導，共事了五六年，對我工作能力也比較認可，突然他要通知自己的下屬接受清退的現實，是有點難為情，但他也沒有辦法，這個我能理解的。”

　　張成所在的單位，此次總計有100多人屬于被清退對象，其中不少屬于從下級單位借調的。“接到處長的正式通知時，內心里確實有點難受，除了工作以外，眼下最重要的是生活軌跡又將被徹底改變。”張成說，現在家安在長沙了，孩子也還小，只有兩歲多。他自己是獨生子，父母退休后也從下面市州到長沙跟他一起生活，幫著照看孩子。“被清退回原單位上班，意味著我得開始兩地分居的生活，這對家庭生活是影響很大的，有很多的現實矛盾，別的不說，如果生活在一起，家里有點什么事情，自己總歸還能照顧得到。而一旦回到下面市州基層單位上班，那日常家里有什么事情，只能靠妻子及年邁的父母分擔了。”

　　“會不會在原單位干下去，很難說”

　　面對即將到來的改變，張成說自己的父母反而比自己更能接受。“可能是思想比較傳統，父母勸自己接受清退的現實，暫時先回原單位上班。”張成說，“在父母看來，雖然被清退回原單位，但總歸是個事業單位，算得上是體制內的人，別的不說，工作安穩。”

　　“但我自己并不一定會接受這樣的命運了。”張成說，體制內的普通公務員或職員，收入并不高，“回到原單位，到手的月收入不會超過三千塊錢，還得要面臨家庭生活的兩地分居，家里事情無法照顧到，所以我也不排除辭職，跳出體制內，反正現在因為收入低，公務員辭職的人也越來越多了。”

　　張成告訴記者，能從下級單位借調到省直單位工作的人，在原單位基本都是比較優秀的人才。他們被借調到省直單位工作后，在單位里基本是具體做事的人，只是由于省直單位編制有限，不少被借調人員長時間里都很難實現正式調動，很多人即便被借調多年，但工作關系仍在原單位。

　　“這次被清退的，很多都是一線工作人員。”張成笑著說，既然已接到正式清退的通知，那他也開始調整心態，坦然接受這樣的“命運”。“在辦完工作交接后，就準備回原單位報到，至于會不會真的在原單位干下去，現在還決定不了，一切等過完春節再說。”(來源：瀟湘晨報)