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仲祖文:棒喝把“政績工程”當終南捷徑官員

  仲祖文

  日前,中組部印發了《關于改進地方黨政領導班子和領導干部政績考核工作的通知》,以具體過硬的措施,把中央關于不簡單以GDP論英雄的要求落到了實處,樹立了政績考核的新導向。這對于促進各級領導班子和領導干部樹立正確政績觀,解決一些地方以犧牲環境為代價換取經濟增長速度,搞“形象工程”“政績工程”,“新官不理舊賬”等突出問題,推動經濟社會科學發展,具有重要意義。

  樹立政績考核的新導向,就是不能僅僅把GDP及增長率作為評價政績的主要指標,不能按GDP搞排名、比高低,簡單地據此衡量各地的發展成效,評定下級的政績和考核等次。也不能簡單把GDP及增速與干部的德能勤績廉畫等號,將其作為干部提拔任用、提高職級待遇或實行末位淘汰的依據。

  樹立政績考核的新導向,就是要為那些堅持科學發展的干部松綁鼓勁,使他們輕裝上陣,不再為GDP及增長率排位糾結,使他們調結構、轉方式、促改革、惠民生的業績和打基礎、利長遠的“潛績”,真正得到認可、受到褒獎,使那些自覺堅持科學發展、成績突出、群眾公認的干部能夠得到及時發現、合理使用。

  樹立政績考核的新導向,就是要給那些盲目崇拜GDP、片面追求GDP增長率的干部戴上“緊箍咒”,讓他們及時警醒;讓那些拍腦袋決策、拍胸脯蠻干,把“形象工程”“政績工程”當作終南捷徑的人,受到當頭棒喝,受到嚴厲的責任追究。

  樹立政績考核的新導向,就是要把思想統一到中央要求上來,切實轉變觀念,抓緊清理和調整完善考核評價指標,完善考核制度?,F在正值歲末,各地區各部門要把《通知》精神貫徹到即將開展的年度考核之中去,引導各級領導干部牢固樹立“功成不必在我”的發展觀念,以奮發有為的精神狀態和推動科學發展的實績,接受實踐、人民、歷史的檢驗。

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