針對(duì)當(dāng)前社會(huì)工作專業(yè)人才職業(yè)地位不高、職業(yè)待遇較低、發(fā)展空間有限等問(wèn)題，民政部將采取系列措施抓緊完善社會(huì)工作專業(yè)人才政策制度，建立社會(huì)工作專業(yè)人才職業(yè)晉升機(jī)制，建立薪酬激勵(lì)制度，將社會(huì)工作專業(yè)人才納入享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼和有關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)范圍。

　　民政部部長(zhǎng)李立國(guó)表示，要進(jìn)一步健全社會(huì)工作專業(yè)人才薪酬保障和表彰獎(jiǎng)勵(lì)政策措施，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)工作專業(yè)人才長(zhǎng)期從事專業(yè)社會(huì)工作服務(wù)與管理的積極性。民政部要會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)一步完善社會(huì)工作專業(yè)人才職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度，不斷拓寬社會(huì)工作專業(yè)人才的職業(yè)發(fā)展空間。進(jìn)一步完善社會(huì)工作專業(yè)人才聘用和登記管理政策，將取得職業(yè)水平證書(shū)的社會(huì)工作專業(yè)人才納入專業(yè)技術(shù)人員管理范圍，切實(shí)提高社會(huì)工作專業(yè)人才的職業(yè)地位。

　　同時(shí)，為破解當(dāng)前專業(yè)社會(huì)工作服務(wù)需求量大、專業(yè)崗位不明確、服務(wù)平臺(tái)有限、專業(yè)人才作用難以得到有效發(fā)揮等問(wèn)題，李立國(guó)說(shuō)，民政部門將以民政事業(yè)單位、民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)和城鄉(xiāng)社區(qū)為基礎(chǔ)做好崗位開(kāi)發(fā)工作。

　　據(jù)介紹，社會(huì)工作專業(yè)人才是以“助人自助”為宗旨，運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)理念、知識(shí)和方法，為有需要的社會(huì)成員提供困難救助、矛盾調(diào)處、權(quán)益維護(hù)、心理疏導(dǎo)等個(gè)性化、多樣化社會(huì)服務(wù)的人員，他們分布在社區(qū)建設(shè)、社會(huì)救助、糾紛調(diào)解等多個(gè)領(lǐng)域。目前，全國(guó)已有5.4萬(wàn)人獲得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職業(yè)水平證書(shū)。