北京市醫(yī)院管理局今天啟動新一批競爭性選拔院長工作，面向北京地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)正式在編人員，競爭性選拔2名市屬三甲醫(yī)院院長、10名副院長。

    北京市醫(yī)院管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次一次性拿出12個職位集中開展競爭性選拔，這是北京市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)拿出職位最多、力度最大的一次。競爭性選拔共涉及9家市屬醫(yī)院院長、副院長，占市屬醫(yī)院總數(shù)的42.9%。包括北京婦產(chǎn)醫(yī)院、北京口腔醫(yī)院兩家醫(yī)院院長職位，北京朝陽醫(yī)院、北京同仁醫(yī)院、北京積水潭醫(yī)院、北京安貞醫(yī)院、北京世紀(jì)壇醫(yī)院、北京兒童醫(yī)院、北京回龍觀醫(yī)院7家醫(yī)院10個副院長職位。

    在資格條件的設(shè)置上，此次選撥從醫(yī)院管理人才培養(yǎng)選拔力度的角度出發(fā)，要求報名者必須具有在從事管理工作經(jīng)歷，熟悉醫(yī)院管理工作、有較高的醫(yī)院管理水平、主要精力放在醫(yī)院行政管理上。

    負(fù)責(zé)人透露，這次競爭性選拔工作包括首次開通網(wǎng)上報名，報名人員可登陸公招網(wǎng)(www.gongzhao.net)報名，報名時間為2012年11月19日9時至25日18時。

    他表示，選撥還包括資格初審、考試測評、組織考察、決定任用等階段。考評工作分為筆試和面試，既注重對能力素質(zhì)的考評，又注重業(yè)績評價，努力增強(qiáng)考試測評的科學(xué)性和實效性。

    負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，經(jīng)過選撥，任職人選試用期為一年。試用期滿后經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的免去試任職務(wù)，一般按任前職務(wù)層次安排工作。